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Lehrkräftebildung innovieren

Schulen legen das Fundament für Bildung – und sie stehen gegenwärtig vor großen Herausforderungen. Der anhaltende und sich weiter verschärfende Mangel an qualifizierten Lehrkräften sowie eine Lehramtsausbildung, die den Professionserfordernissen nur unzureichend Rechnung trägt, gefährden die schulische Bildung der kommenden Generation – und damit die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. Unsere Wirtschaft und Gesellschaft brauchen junge Menschen, die Transformationsprozesse gestalten wollen und können.

 

Unser Ziel

Die Lehramtsausbildung ist qualitativ hochwertig und deckt den Lehrkräftebedarf.
Alle Lehrkräfte können souverän mit digitalen Technologien und KI im Unterricht umgehen.

 

Unser Ansatz

Wir setzen bei der Ausbildung von Lehrkräften an den Universitäten an. Gemeinsam mit den relevanten Akteurinnen und Akteuren und basierend auf unseren Analysen entwickeln wir Lösungsansätze, um mehr Studierende für das Lehramt zu gewinnen, ihren Studienerfolg zu erhöhen und angehende Lehrkräfte besser für einen zeitgemäßen Unterricht zu qualifizieren. Unsere zentralen Hebel sind eine Öffnung und Flexibilisierung der Lehramtsstudiengänge sowie die curriculare Verankerung von digitalen und KI-Kompetenzen. Die Aktivitäten im Fokusthema werden in der Allianz für Lehrkräfte unter dem Dach der Zukunftsmission Bildung gebündelt.

Auftaktveranstaltung zur Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken" in Berlin (Foto: Kay Herschelmann)
Foto: Kay Herschelmann
Impressionen von der Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken"
Auftaktveranstaltung zur Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken" in Berlin (Foto: Kay Herschelmann)
Foto: Kay Herschelmann
Impressionen von der Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken"
Auftaktveranstaltung zur Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken" in Berlin (Foto: Kay Herschelmann)
Foto: Kay Herschelmann
Impressionen von der Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken"
Auftaktveranstaltung zur Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken" in Berlin (Foto: Kay Herschelmann)
Foto: Kay Herschelmann
Impressionen von der Zukunftswerkstatt "Lehrkräftebildung neu denken"

Partnerschaften

Kultusministerkonferenz, Ständige Wissenschaftliche Kommission der Kultusministerkonferenz, Bildungs- und Wissenschaftsministerien der Länder, Zentren für Lehrkräftebildung/Schools of Education an den Universitäten

 

Aktuelle Programme und Förderung

Ars legendi-Preis

Der mit 30.000 Euro dotierte Preis soll einen karrierewirksamen Anreiz für Lehrende schaffen, sich in der Hochschullehre zu engagieren und sie über den eigenen Wirkungsbereich hinaus zu fördern.

Berufsschul-Digi-Teams

Der Stifterverband und der Mercedes-Benz Fonds fördern die Entwicklung und Erprobung von Lehr-/Lernmodulen, um angehende Berufsschullehrkräfte zu befähigen, digitale Medien im Unterricht professionell zu nutzen.

Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung

Durch die mit 100.000 Euro dotierte Auszeichnung wollen der Stifterverband und die TÜV SÜD Stiftung Hochschulen in ihrer Verantwortung für eine qualitätsvolle, wissenschaftsfundierte Lehrkräftebildung stärken.

QuBit-Fellowships für einen zeitgemäßen Quantenunterricht

Der Stifterverband fördert Lehrkräftebildner an Hochschulen, Engagierte in außerschulischen und außeruniversitären Einrichtungen sowie Lehrkräfte, die gemeinsam Lehr-/Lern-Szenarien für verschiedenen Lerngelegenheiten entwickeln.

WandelBAR

Forum für Perspektivwechsel in der Lehrkräftebildung: Mit dem Programm möchte der Stifterverband Projekte und Vorhaben unterstützen, die zu einer Stärkung der Kohärenz der Lehrkräftebildung und zur Professionsorientierung beitragen.

Zukunftsmission Bildung (Logo)
zukunftsmission_bildung_logo.jpg

Mit der Zukunftsmission Bildung will der Stifterverband ein Bildungssystem für eine Welt im Wandel gestalten, das schnell mehr Menschen mit den notwendigen Kompetenzen aus- und weiterbildet. Dazu bringt er die relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in einer Gemeinschaftsinitiative zusammen und koordiniert die Aktivitäten, unter anderem in der Allianz für Lehrkräfte und in der Allianz für Schule Plus – denn um die großen Herausforderungen im Bildungssystem zu lösen, braucht es starke Partnerschaften, die gegenüber der Politik mit einer Stimme sprechen, die gemeinsam Rahmenbedingungen gestalten und damit langfristig eine Veränderung im Bildungssystem bewirken.

Kontakt

Bettina Jorzik (Foto: Damian Gorczany)
Bettina Jorzik (Foto: Damian Gorczany)

Bettina Jorzik

ist Programmleiterin für Hochschullehre, Lehrkräftebildung und MINT sowie Leiterin der Zukunftsmission Bildung.

T 0201 8401-103

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