PROGRAMME UND PROJEKTE

Suna Jatta betreut im Rahmen ihrer Tätigkeit als Programmmanagerin bei Stifterverband Change das Diversity Audit "Vielfalt gestalten" sowie die Re-Auditierungen im Rahmen des Diversity Audits. Das Diversity Audit ist ein Entwicklungsinstrument für Hochschulen, die ihre DEIB-Arbeit und -Strategie mit einer Prozessbegleitung weiterentwickeln und DEIB an ihren Hochschulen insgesamt stärken möchten. Dabei werden Elemente der Organisationsentwicklung mit Peer Learning und Beratung durch ein externes Audit-Team verschränkt.

Außerdem betreut sie als Programmmanagerin in der Allianz für Lehrkräfte der Zukunftsmission Bildung das Förderprogramm "WandelBar – Forum für Perspektivwechsel in der Lehrkräftebildung". Mit diesem Programm unterstützt sie die Umsetzung von Projekten und Vorhaben, die zu einer Stärkung der Kohärenz der Lehrkräftebildung und zur Professionsorientierung beitragen und darauf abzielen, dauerhafte, verlässliche Kooperationsstrukturen zu etablieren.
 

LINKS

• LinkedIn-Profil von Suna Jatta