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Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung vergeben

Die Universität Koblenz erhält den Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung 2026. Die Universität konnte die Jury mit ihrer engagierten Strategie für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Lehrkräftebildung überzeugen. Die Auszeichnung – gemeinsam ausgelobt vom Stifterverband und von der TÜV SÜD Stiftung – ist mit 100.000 Euro dotiert.

12.11.2026

Der Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung soll die Sichtbarkeit der Lehrkräftebildung in der Wissenschaft steigern. Die Universität Koblenz hat die Lehrkräftebildung in überzeugender Weise zu einem strategischen Leitprinzip ihrer Hochschulentwicklung gemacht.

Die Jury überzeugte insbesondere das schlüssige und zukunftsorientierte Gesamtkonzept der Universität. Hervorgehoben wurden die hohe Agilität und Innovationsgeschwindigkeit, mit der neue Herausforderungen aufgegriffen und in konkrete Maßnahmen und Strukturen überführt werden. Lehrkräftebildung wird in Koblenz nicht als Einzelaufgabe verstanden, sondern bildet die Grundlage zentraler strategischer Entscheidungen und wird in allen Bereichen der Universität mitgedacht. Auch den ausgeprägten Teamgeist sowie den Ausbau der Fachdidaktiken würdigte die Jury. Als beispielhaft wurde das Zukunftsforum bewertet, in dem unterschiedliche denkbare Zukünfte der Lehrkräftebildung systematisch in den Blick genommen werden. Statt sich auf ein einzelnes Zukunftsbild festzulegen, setzt die Universität auf Offenheit, Reflexionsfähigkeit und die gezielte Erschließung neuer Entwicklungspotenziale.

"Die Universität Koblenz zeigt eindrucksvoll, welches Potenzial in einer strategisch verankerten Lehrkräftebildung liegt", sagt Volker Meyer-Guckel, Generalsekretär des Stifterverbandes. "Gut qualifizierte Lehrkräfte sind entscheidend für die Qualität unseres Bildungssystems. Deshalb möchten wir die herausragende Leistung der Hochschule sichtbar machen und sie darin bestärken, die Lehrkräftebildung weiterhin als zentrales Element ihrer Profilentwicklung zu verstehen."

Die Universität Koblenz zeigt eindrucksvoll, welches Potenzial in einer strategisch verankerten Lehrkräftebildung liegt.

Volker Meyer-Guckel (Foto: Marcel Schwickerath)
Volker Meyer-Guckel (Foto: Marcel Schwickerath)

Volker Meyer-Guckel

Generalsekretär des Stifterverbandes

Ausschlaggebend für die Auszeichnung war schließlich der Eindruck eines von großem Elan getragenen Profilierungsprozesses. Die Universität Koblenz hat in den letzten drei Jahren beeindruckende Fortschritte erzielt und zugleich deutlich gemacht, dass sie ihre Entwicklung noch lange nicht als abgeschlossen betrachtet. Gerade die Verbindung aus klarer strategischer Ausrichtung, institutioneller Verankerung und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung macht die Universität zu einem herausragenden Beispiel für zukunftsweisende Lehrkräftebildung.

Axel Stepken, Vorstandsvorsitzender der TÜV SÜD Stiftung: "Die vielfältigen Bewerbungen sind ein starkes Signal: Zahlreiche Hochschulen investieren mit Kreativität, Engagement und langfristige Perspektive in die Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung. An vielen Standorten entstehen innovative Strukturen, die Lehre, Forschung und Transfer eng miteinander verbinden."

Nach einem ersten Auswahlprozess hatte eine Jury vier Favoriten nominiert, die ihre Erfolge und Visionen einer zeitgemäßen Lehrkräftebildung in einer öffentlichen Jurysitzung vorstellen und mit der Jury diskutieren konnten. Neben der Gewinner-Universität präsentierten sich die Universität Duisburg-Essen, die Universität Hamburg sowie die Professional School of Education Stuttgart-Ludwigsburg.

 

 

Zukunftsmission Bildung (Logo)
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Der Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung ist eine Initiative der Allianz für Lehrkräftebildung im Rahmen der Zukunftsmission Bildung des Stifterverbandes. Ziel der Initiative ist es, ein Bildungssystem für eine Welt im Wandel gestalten, das schnell mehr Menschen mit den notwendigen Kompetenzen aus- und weiterbildet. Dazu bringt er die relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in einer Gemeinschaftsinitiative zusammen und koordiniert die Aktivitäten in vier starken Allianzen: Allianz für Lehrkräfte, Allianz für MINT-Fachkräfte, Allianz für Schule Plus und Allianz für Future Skills
Website der Zukunftsmission Bildung

 
 
Der Stifterverband ist eine Gemeinschaft von rund 3.500 engagierten Menschen, Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Ziel seiner Arbeit ist, Bildung und Wissenschaft neu zu denken und zu gestalten, um die Innovationskraft der Gesellschaft nachhaltig zu stärken. Als zentraler Impulsgeber analysiert er aktuelle Herausforderungen, fördert Modellprojekte und ermöglicht deren Verbreitung in vielfältigen Netzwerken. Er vernetzt Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft, entwickelt gemeinsam Ideen und stößt politische Reformen an. In seinem Wirken konzentriert er sich auf zwei Handlungsfelder: Bildung und Kompetenzen sowie Forschung und Innovation.

Die TÜV SÜD Stiftung verfolgt das Ziel, Begeisterung für Technik wecken. Als Mitinhaber des größten deutschen TÜV-Unternehmens setzt sich die Stiftung bundesweit für MINT-Bildung ein. Schwerpunkte der Förderung sind gleiche Bildungschancen für alle, die Entwicklung und Umsetzung neuer Lehr- und Lernkonzepte sowie die Ausbildung relevanter Zukunftskompetenzen. Im Jahr 2025 unterstützte die TÜV SÜD Stiftung rund 50 Vorhaben in ganz Deutschland und investierte dabei 2,3 Millionen Euro in die wegweisenden Bildungsprojekte.

 

Kontakt

Peggy Groß (Foto: Marcel Schwickerath)
Peggy Groß (Foto: Marcel Schwickerath)

Peggy Groß

ist Pressesprecherin des Stifterverbandes.

T 030 322982-530

Bettina Jorzik (Foto: Damian Gorczany)
Bettina Jorzik (Foto: Damian Gorczany)

Bettina Jorzik

ist Programmleiterin für Hochschullehre, Lehrkräftebildung und MINT sowie Leiterin der Zukunftsmission Bildung.

T 0201 8401-103

KI-Assistent Stifterverband

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