Drei MINT-Hochschulen in das Diversity Audit Ost aufgenommen

Es geht um einen ganzheitlichen Ansatz, der die individuellen Unterschiede und Perspektiven aller Menschen anerkennt und wertschätzt. Im Mittelpunkt steht, faire Chancen und gleiche Behandlung zu fördern, ein inklusives Arbeits- und Lernumfeld zu schaffen und das Gefühl von Zugehörigkeit innerhalb der Organisation zu stärken. Der Stifterverband und die Klaus Tschira Stiftung unterstützen in den kommenden Jahren Hochschulen in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Saschen, Sachsen-Anhalt und Thüringen dabei, eine entsprechende Strategie zu entwickeln und nachhaltig zu verankern.

Folgende Hochschulen wurden in das aktuelle Diversity Audit Ost aufgenommen:
●  Hochschule Anhalt
●  Technische Universität Bergakademie Freiberg
●  Hochschule Harz

Diese Hochschulen nehmen 18 Monate lang an verschiedenen Beratungsformaten mit einem externen Audit-Team teil. Ziel ist, ein gemeinsames Verständnis von Vielfalt zu entwickeln, bestehende Aktivitäten zu bündeln und klare strategische Schwerpunkte zu setzen. Dabei stehen Themen wie chancengerechte Strukturen, diversitätssensible Lehre sowie die Förderung von Zugehörigkeit im Fokus. Die teilnehmenden Hochschulen werden in ein entsprechendes Netzwerk aufgenommen und können sich sowohl untereinander als auch mit Institutionen austauschen, die das Diversity Audit bereits durchlaufen haben. Der gemeinsame Entwicklungsprozess, soll die beteiligten Hochschulen dabei stärken, Vielfalt als zentrale Ressource für Innovation, Qualität und gesellschaftliche Verantwortung zu nutzen.