Karriere

Wir geben Impulse Impulsgeber für die Erneuerung der Wissenschaftslandschaft und fördern bürgerschaftliches Engagement. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dies Ambition und sinnstiftende Motivation in einem.

Zu den Stellenanzeigen

Kein Arbeitgeber wie jeder andere

Egal ob Sie bereits fundierte Berufserfahrung mitbringen oder Ihre ersten Karriereschritte unternehmen: Der Stifterverband bietet interessante Perspektiven für Ihre Laufbahn und ein weites Spektrum an spannenden Aufgaben und Tätigkeiten – von Praktika, Referendariats-, Trainee- und Projektstellen bis zur klassischen Festanstellung.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und Talente unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

Foto: Selina Pfrüner

Wir setzen auf eine nachhaltige Personalentwicklung. Die vergleichsweise geringe Fluktuation unseres festen Mitarbeiterstamms spricht dafür, dass wir langfristig sichere und gute Arbeitsbedingungen bieten. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gezielter Fortbildung und eröffnen ihnen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

 

Fragen und Antworten zu einer Bewerbung

Wie bewerbe ich mich beim Stifterverband?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool

Was gehört in eine Bewerbung?
Neben einem Anschreiben sollten Sie einen tabellarischen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise Ihrer Ausbildungsabschlüsse und eine Kopie Ihres Abiturzeugnisses schicken. 

Wie sieht der zeitliche Ablauf der Bewerbung aus?
Alle Bewerber erhalten zunächst von uns eine Eingangsbestätigung. Etwa zwei bis drei Wochen, nachdem wir eine Stellenausschreibung veröffentlicht oder eine Bewerbungsfrist gesetzt haben, laden wir eine Auswahl an Bewerberinnen und Bewerbern zu einem ersten persönlichen Gespräch. Normalerweise folgt noch ein zweites persönliches Gespräch, bevor die Entscheidung fällt. Der Betriebsrat wird anschließend um Zustimmung gebeten. Absagen erfolgen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 

Erhalte ich meine Unterlagen zurück?
Ja. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens senden wir Ihnen Ihre Mappen unaufgefordert zurück, wenn Sie sich schriftlich beworben haben. 

Ist es sinnvoll, telefonisch zum laufenden Verfahren nachzufragen?
Nein. Wir kommen von uns aus auf Sie zu. 

Wo finde ich Stellenausschreibungen des Stifterverbandes?
Offene Stellen schreiben wir hier und in der Presse aus, regelmäßig auch in Online-Plattformen wie beispielsweise StepstoneMonster u.a.

Creative Commons Zero (CC0)

Fragen und Antworten zu einem Praktikum

Welche Informationen benötigen wir für eine Bewerbung?
Aus Ihrem Anschreiben sollte hervorgehen, welcher Bereich des Stifterverbandes für Sie interessant ist. Bitte teilen Sie uns mit, wann und wie lange Sie ein Praktikum absolvieren möchten. Senden Sie uns bitte auch einen tabellarischen Lebenslauf sowie aussagefähige Zertifikate/Zeugnisse mit. 

Wie lange dauert normalerweise ein Praktikum?
Ein Schülerpraktikum dauert zwei Wochen. Studentische Praktika dauern von einem bis zu drei Monaten. Die Dauer von Praktika für Bewerber in Weiterbildungsmaßnahmen hängt von der jeweiligen Maßnahme ab. 

Mit welchem Vorlauf sollten Sie sich bewerben?
Zwei bis drei Monate. 

Wird das Praktikum vergütet?
Schülerpraktika werden grundsätzlich nicht vergütet. Andere Praktika werden geringfügig honoriert. Die Höhe richtet sich nach den persönlichen Verhältnissen und dem Maß, in dem eine Praktikantin bzw. ein Praktikant in einer Abteilung Mitarbeit leistet. 

Werden Bewerbungen über Online-Bewerbungstool bevorzugt?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per Briefpost sind jedoch möglich.

 

Fragen zur Karriere? Wir helfen Ihnen weiter:

Rainer Platzek

leitet als Mitglied der Geschäftsleitung des Stifterverbandes den Bereich Finanzen, Personal und Organisation.

T 0201 8401-113
F 0201 8401-301

E-Mail senden

Marion Langenbach

leitet die Personalauswahl und -entwicklung im Bereich Finanzen, Personal und Organisation.

T 0201 8401-221
F 0201 8401-301

E-Mail senden

Maria Munzel-Wolters

ist Sachbearbeiterin im Bereich Personalauswahl und -entwicklung im Bereich Finanzen, Personal und Organisation.

T 0201 8401-145
F 0201 8401-301

E-Mail senden